Im Mittelpunkt der Arbeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger steht der Mensch aller Altersstufen, an dessen Bedürfnissen und Lebenssituationen sich Pflege orientiert. Pflege schließt die Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheit und die Versorgung und Betreuung kranker, behinderter und sterbender Menschen ein.
Welche Zugangsvoraussetzungen muss ich erfüllen?
Beginn, Dauer und Ende der Ausbildung?
Was verdiene ich während der Ausbildung?
Wie verläuft die Ausbildung?
Wer betreut mich während der praktischen Ausbildung im Malteser Krankenhaus St. Johannes-Stift?
Und was kommt nach der Ausbildung?
Wie bewerbe ich mich richtig?
Welche Zugangsvoraussetzungen muss ich erfüllen?
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Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
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möglich ist auch ein guter Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
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psychische und körperliche Gesundheit
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vollendetes 17. Lebensjahr
Wer mit der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen möchte, sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
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Freude am Umgang mit Menschen
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die Fähigkeit zu kommunizieren
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die Fähigkeit im Team zu arbeiten
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Einfühlungsvermögen
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Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Organisationstalent
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eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
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Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
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Freude am Lernen
Der Gesetzgeber hat zwar keine Altersgrenze vorgegeben, jedoch empfehlen wir allen Bewerbern, die jünger als 18 Jahre sind, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu absolvieren.
Gerne ermöglichen wir Ihnen auch ein Praktikum in unserem Krankenhaus.
Beginn, Dauer und Ende der Ausbildung?
Ausbildungsbeginn ist am 1. Oktober eines jeden Jahres.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit der staatlichen Prüfung. Diese umfasst einen praktischen, einen schriftlichen und einen mündlichen Teil. Jeder Prüfungsteil muss mindestens mit ausreichend bestanden sein, um die Prüfungsurkunde und die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger zu erhalten.
In unserem Krankenhaus stehen insgesamt 21 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Was verdiene ich während der Ausbildung?
Der monatliche Bruttoverdienst beträgt (laut den Richtlinien des AVR 08/2011) derzeit im:
1. Ausbildungsjahr: 825,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 887,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 988,38 Euro
Wie verläuft die Ausbildung?
Die theoretische Ausbildung findet an der Katholischen Krankenpflegeschule Duisburg statt und ist eine gemeinsame Einrichtung der Duisburger Malteser Krankenhäuser und dem Katholischen Klinikum Duisburg.
Die Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke aufgeteilt, wobei die fachpraktische Ausbildung schwerpunktmäßig im Malteser Krankenhaus St. Johannes-Stift erfolgt. Der theoretische Unterricht umfasst 2.100 Stunden und die praktische Ausbildung mindestens 2.500 Stunden.
Inhalte der theoretischen Ausbildung sind:
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Pflege und Pflege- und Gesundheitswissenschaften
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Naturwissenschaften und Medizin
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Geistes- und Sozialwissenschaften
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Recht, Politik und Wirtschaft
Die praktischen Einsätze erfolgen in der:
Neben den gesetzlich geforderten praktischen Einsätzen ermöglichen wir unseren Auszubildenden auch Einsätze auf der Intensivstation, in der Chirurgischen Ambulanz und in der Inneren Notaufnahme.
Wer betreut mich während der praktischen Ausbildung im Malteser Krankenhaus St. Johannes-Stift?
Ein verantwortungsvoller Beruf erfordert eine qualifizierte Ausbildung, die auf die vielseitigen Anforderungen des Berufes vorbereitet.
Unsere ausgebildeten Praxisanleiter der Stationen unterstützen die Auszubildenden in der Praxis und sorgen für eine kompetente Anleitung und Ausbildung. Sie vermitteln zwischen Theorie und Praxis, indem sie praktische Pflegetätigkeiten erklären, zeigen und einüben. Sie begleiten und betreuen die Auszubildenden auf den Stationen und beurteilen deren Lernerfolge und Leistungen während der Praxiseinsätze.
Zusätzlich steht eine hauptamtliche Praxisanleiterin zur Verfügung. Sie ist Ansprechpartnerin und Vermittlerin zwischen Theorie und Praxis und somit die zentrale Anlaufstelle für Auszubildende und alle an der Ausbildung beteiligten Personen. Sie koordiniert in Absprache mit der Schule die praktischen Einsätze und führt regelmäßige Treffen für die Praxisanleiter durch.
Und was kommt nach der Ausbildung?
Zunächst sollten Sie etwa zwei Jahre Berufserfahrung sammeln. Als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger stehen Ihnen grundsätzlich zahlreiche interessante Fachweiterbildungen zum Beispiel in den Bereichen Intensiv, Anästhesie, OP, Endoskopie, Hygiene, Onkologie oder in der Geriatrie offen. Außerdem können Sie sich zur/zum Praxisanleiterin/Praxisanleiter, zur Leitung einer Pflegeeinheit oder zur Pflegedienstleitung weiterbilden oder eventuell auch ein Studium Pflegmanagement, Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik absolvieren.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fortbildungsangebote, beispielsweise zu den Themen Kinästhetik, Pain Nurse, Palliativ Care, Breast Care, Basale Stimmulation, Validation und Wundmanagement.
Wie bewerbe ich mich richtig?
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Adresse:
Malteser Krankenhaus St. Johannes-Stift
Petra Hammer-Hüwe/Pflegedirektorin
Johannisstraße 21
47198 Duisburg
oder per E-Mail an: petra.hammer-huewe@malteser.org
Damit wir Ihre Qualifikationen gut einschätzen können, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu:
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